馬馬夫人黑白講

以前的舊制的退休金是1年2個月
現在的新制的退休金是1年0.72個月
如果真的是爲勞工想˙為何不是一年兩個月??

因為政府怕企業主反彈˙可是政府又要拿錢入袋˙只好犧牲勞工權益!!
可是政府卻打著爲勞工打算的旗幟˙大聲宣傳˙還張燈結綵喜洋洋~~~

勞工局整天在各大媒體放送說6%勞退不得含入薪資內
勞工開心的勒˙以為這是政府的德政
殊不知政府開了很多條後門給企業主走
例如可以全公司降薪是合法的˙((若只調降某一員工需提出該員違反勞動契約事證))
還有實行新制得以先將6/30前的年資結清˙薪水重新談˙˙˙˙
白痴也知道薪水重新訂定是什麼鬼東西!!

一般來說˙公司應該都會給勞工簽訂下列文書~~
1.勞工退休金制度選擇意願徵詢表~~~這是要選新˙舊制的表
2.適用勞動基準法勞工退休金制度部分之工作年資結清同意書~~~選新制˙舊年資要結清
3.離職書~~~結清年資後簽訂6/30離職(((((若沒真的離職˙年休假須保留)))))
4.雇用契約書~~~如果你是人才˙公司會把這個跟離職書一起給你簽˙7/1起任用
5.勞動契約書~~~雇用後的雙方之約定事項

這些都是合法的喔˙公司沒有違法˙可是你們重新訂定雇用契約˙薪水當然重談
那降不降薪??薪水含不含6%勞退??各位可憐的小老百姓自己用膝蓋想就知道了!!

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可惡的政府阿˙˙為何你要愚弄百姓勒!!